Помогаю выстроить путь к осознанному лидерству

(6)
(7)
Executive-коуч и коуч команд, консультант по осознанному лидерству и персональной стратегии, бизнес-тренер
Заберите ваш подарок
Чек-лист для аудита Вашей персональной стратегии
18+ лет
Взаимодействие со мной — это не просто деловая встреча. Это потенциально Ваша точка трансформации
С 2002 года
Работаю с руководителями, собственниками бизнесов и командами, которым необходимы осознанная трансформация внутреннего состояния, улучшение процессов и формирование стратегического вектора развития
Осознанное лидерство — это ключевой элемент устойчивого и долгосрочного успеха в нашем современном сложном и турбулентном мире.

Я сопровождаю своих клиентов — руководителей и команды — на пути к осознанному лидерству через коучинг и консалтинговые инструменты.

В работу с Клиентами интегрирую свой управленческий опыт в топ-компаниях России, профессиональную экспертизу и этику коуча и консультанта, своё фундаментальное и бизнес-образование в лучших вузах России.

Всё это позволяет мне говорить с моими Клиентами — руководителями и командами — на одном языке, потому что знаю из практического опыта, что такое сложные системы, высокий уровень ответственности и стратегические вызовы.
Профессиональный трек
В работе со своими клиентами я опираюсь на свой опыт работы в крупнейших корпорациях России, который помогает мне понимать и максимально быстро увидеть, что именно тревожит моих клиентов.
10 лет опыта управления федеральными проектами (40-60 регионов) и распределенными командами (20-70 человек)
Более 10 лет опыта взаимодействия с руководителями уровня CEO и CEO-1 в крупнейших компаниях России, ФОГВ и РОГВ
Опыт работы в стратегическом и операционном консалтинге
EMBA в стратегическом менеджменте
Член Международной федерации коучей (International Coach Federation) и Федерации профессиональных коучей и наставников (ФПКиН)
Профессиональный коуч с международной сертификацией
18+ лет корпоративного опыта в крупнейших компаниях России и мира:
Профессиональная экспертиза
Разработка и реализация стратегий развития продукта / услуги
Операционное управление
Управление проектами федерального уровня – более 60 регионов России
Организация производства и вывод на рынок нового продукта / услуги
Кросс-функциональное взаимодействие на уровне материнской компании
Управление распределённой командой (70 сотрудников)
Взаимодействие с федеральными и региональными органами государственной власти, с ключевыми партнерами
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, PR и рекламной кампании на федеральном уровне
Стратегический консалтинг
Операционный консалтинг
2024-2025 — Strategy Partners (ПАО «Сбербанк»)
2008-2023 — ПАО «НК «Роснефть»
2007 — АО «ТНК-BP»
2006 — Danaher Corporation
Постоянное развитие
Мой профессиональный трек подкреплен фундаментальным и бизнес-образованием по менеджменту, стратегическому менеджменту, управлению проектами.

Последние годы фокус моего развития направлен на повышение потенциала моих клиентов, в том числе за счет профессионального сертифицированного обучения по коучингу, психоанализу и психоаналитическому бизнес-консультированию.
Мой профессиональный трек подкреплен фундаментальным и бизнес-образованием по менеджменту, стратегическому менеджменту, управлению проектами.

Последние годы фокус моего развития направлен на повышение потенциала моих клиентов, в том числе за счет профессионального сертифицированного обучения по коучингу, психоанализу и психоаналитическому бизнес-консультированию.
2025-2027 — НИУ ВШЭ, Магистратура «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»
2025 — Сертифицированное обучение «Методология оценки персонала с помощью личностных опросников Хоган (Hogan Assessment Systems)»
2024 — Международная академия дополнительного профессионального образования, программа сертифицированного обучения «Профессиональный коучинг по международным стандартам ICF»
2024 — Международная академия дополнительного профессионального образования, программа сертифицированного обучения «Системный коучинг команд и отношений по стандартам ICF»
2024 — Школа бизнес-коучинга и менторинга «Человеческий капитал»: «Стратегические сессии: от индивидуального коучинга к работе с командами»
2023 — ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Министерства энергетики РФ, повышение квалификации «Направления стратегического развития энергетической компании в условиях глобального энергоперехода»
2020 — Project Management Institute, сертифицированное обучение PMP
2016-2018 — РАНХиГС / Kingston University of London, EMBA в Strategic Management
2008-2011 — МГИМО (У) МИД РФ, аспирантура кафедры Мировая экономика
2006-2008 — Nord University, Норвегия/ МГИМО (У) МИД РФ, Master of Science in Energy Management/ Магистр Менеджмента в ТЭК
2002-2006 — МГИМО (У) МИД РФ, Международный институт энергетической политики и дипломатии. Бакалавр Менеджмента. Международный бизнес и деловое администрирование в ТЭК
Форматы взаимодействия со мной
Разработка
персональной стратегии
Авторский подход для разработки персональной стратегии на горизонт 10-15 лет. Авторский подход включает в себя интегрированный опыт в стратегическом консалтинге и опыт профессионального коуча
Офлайн / онлайн
Коучинг
Индивидуальная работа, направленная на раскрытие личного и профессионального потенциала, лидерских качеств или достижение результата в какой-либо сфере Клиента
Офлайн / онлайн
Развитие лидерского потенциала
Развитие
лидерского потенциала
Авторский подход, направленный на развитие лидерского потенциала Клиента как в личной, так и в профессиональной жизни. Авторский подход включает в себя интегрированный опыт работы с лидерами крупнейших компаний России, консалтинговый опыт, знания и наработки в области развития лидерского потенциала, а также опыт профессионального коуча
Стратегические сессии
Проведение стратегических сессий для вовлечения команды в обсуждение и разработку стратегии развития стрима, проекта или компании
Офлайн
Командный коучинг
Работа с командой, направленная на создание и развитие команды, повышение эффективности команды, достижение устойчивых результатов, согласованности целей, разрешение проблемных вопросов в процессах и отношениях
Офлайн / онлайн
Тренинги
Авторские тренинги, разработанные специально под цели и задачи вашей команды. Ключевой фокус — повышение эффективности команды, развитие осознанности и лидерского потенциала команды
Hogan Assessment
Оценка личностных и профессиональных компетенций
Инструмент оценки личностных и профессиональных компетенций, который позволяет определить Ваши уникальные личностные особенности и зоны развития для лучшего понимания себя и своих возможностей в профессиональной сфере
Офлайн / онлайн
Оценка личностных и профессиональных компетенций Hogan Assessment
Офлайн / онлайн
Работа с командой
Офлайн / онлайн
Индивидуальная работа
Вы можете оформить подарочный сертификат
На любую услугу, заполнив небольшую анкету.

После заполнения анкеты я свяжусь с Вами для обсуждения деталей и стоимости подарка.
Оформить подарочный сертификат
Для оформления заполните, пожалуйста, форму ниже. После её обработки я свяжусь с Вами для уточнения всех деталей
Моя миссия — помочь клиенту стать осознанным лидером прежде всего в своей
собственной жизни
Моя миссия — помочь клиенту стать осознанным лидером прежде всего в своей собственной жизни
Моя миссия — помочь клиенту стать осознанным лидером прежде всего в своей собственной жизни
Я верю, что только через осознанное раскрытие личностного и лидерского потенциала можно научиться управлять своей собственной жизнью и вести за собой других людей.

И я искренне верю, что таким образом могу сделать вашу жизнь, ваш бизнес и наш мир чуточку лучше.
Запись на консультацию
Для записи на консультацию заполните, пожалуйста, форму ниже. После её обработки я свяжусь с Вами для нашего дальнейшего взаимодействия
Формирование персональных стратегий
Раскрытие лидерского потенциала Клиентов
Построение четкой системы достижения целей через повышение осознанности
Почему мне можно доверять?
В работе с Клиентом я опираюсь не только на профессиональную экспертизу и этику коуча и консультанта, но и на свой профессиональный опыт в крупнейших компаниях России и на свое фундаментальное и бизнес-образование. Всё это позволяет мне говорить с моим Клиентом на одном языке.

Мои главные темы в работе с клиентами:
Индивидуальный подход
Как в персональной работе, так и в работе с командами.
Безопасная атмосфера
С самой первой встречи для меня важно создать максимально безопасную атмосферу для Клиента, которая позволит Клиенту погрузиться в процесс рефлексии.
Этика
В своей коучинговой практике я руководствуюсь этическим кодексом ICF, который описывает ключевые ценности Международной федерации коучинга, этические принципы и стандарты поведения профессионального коуча. Помимо официально прописанных принципов этики, выстраиваю взаимоотношения с клиентом исходя из жестких внутренних принципов этики и морали.
Взаимоуважение
Я с уважением отношусь к каждому Клиенту, к опыту и жизненному пути Клиента. Моё уважение не зависит от пола, должности, достижений и иных социальных и профессиональных атрибутов.
Адекватная компетентность
Я не беру в работу Клиента, если на установочной встрече понимаю, что не смогу помочь Клиенту.
Я также не беру в работу людей
с ограниченными умственными способностями; людей с диагностированными психиатрическими заболеваниями и подозрением на психиатрические заболевания до консультации с психиатром; людей
с зависимостями в активной фазе.
Я не беру в работу Клиента, если на установочной встрече понимаю, что не смогу помочь Клиенту. Я также не беру в работу людей с ограниченными умственными способностями; людей с диагностированными психиатрическими заболеваниями и подозрением на психиатрические заболевания до консультации с психиатром; людей с зависимостями в активной фазе.
Нейтральность
Я не оцениваю и не критикую Клиента. Я уважаю скорость работы и выбор каждого Клиента в рамках нашего сотрудничества.
Я не сравниваю Клиента и результат его работы с другими Клиентами.
Я не оцениваю и не критикую Клиента. Я уважаю скорость работы и выбор каждого Клиента в рамках нашего сотрудничества. Я не сравниваю Клиента и результат его работы с другими Клиентами.
Законность
Я соблюдаю требования действующего законодательства Российской Федерации и выполняю все юридические, финансовые и налоговые обязательства.
Ответственность
Я несу ответственность за границы метода и гарантирую безопасное пространство для работы Клиента; за оценку своих возможностей в рамках работы с определенным Клиентом или определенным запросом, опираясь на профессиональные компетенции. Клиент несет ответственность за осознавание, изменения и воплощение идей в реальность.
Конфиденциальность
Я не разглашаю содержание работы и информацию о Клиенте, не использую материалы сессий и встреч для публикации или упоминания в каких-либо источниках. Любая информация о Клиенте, о ходе сессии и/или результатах работы может быть опубликована только при наличии согласия со стороны самого Клиента.
Я работаю с руководителями и командами компаний и организаций
Листайте влево
кейсы и Отзывы клиентов
Кейс и отзыв
мужчина, 41 год, Директор департамента, 20 человек в подчинении
01
Запрос клиента
Не могу делегировать, занимаюсь микроменеджментом, из-за этого все время работаю допоздна
Продолжительность работы
1 сессия
Отзыв клиента
Кейс
CEO компании, Руководитель регионального филиала
Запрос клиента
Развитие управленческих навыков в формате индивидуальных тренингов
Продолжительность работы
1 встреча с Заказчиком, 1 установочная встреча с Клиентом, 5 индивидуальных тренингов по 1,5 часа (онлайн), домашние задания после каждого тренинга
Роль и функции современного руководителя
Тайм-менеджмент и личная эффективность
Приоритизация задач
Принятие управленческих решений
Основы управления проектами
Темы тренингов
Кейс и отзыв
Министр и 8 руководителей (первый зам.министра, зам.министры, руководители и заместители руководителей департаментов)
команда Министерства промышленности и геологии одного из крупнейших регионов России
команда Министерства промышленности и геологии одного из крупнейших регионов России, Министр и 8 руководителей (первый зам.министра, зам.министры, руководители
и заместители руководителей департаментов)
Продолжительность работы
1 встреча с Лидером, 10 командных встреч по 2 часа
Отзыв клиента
Кейс и отзыв
23 года, сотрудник крупной компании. Помимо найма, курирует два социальных проекта
Запрос клиента
  1. Выгорание — почему оно случается и что с этим делать. Как понять, что у меня выгорание, а не просто усталость
  2. Разработка карьерной стратегии до 30 лет. Как ее построить, чтобы достичь своих глобальных целей с учетом моих принципов и намерений
  3. Социальные проекты. Как управлять ими с учетом большой загрузки на работе
Продолжительность работы
3 сессии по 1 часу
Отзыв клиента
Кейс и отзыв
успешный предприниматель, 45 лет, планирует начать несколько стартапов
Запрос клиента
Отсутствует понимание, куда и как двигаться. Появилось сомнение в своих силах. Необходимо понять, какие бизнесы развивать
Продолжительность работы
5 сессий по 2 часа
Отзыв клиента
Кейс и отзыв
женщина, CMO одного из подразделений крупнейшей IT-компании, 37 лет, более 60 человек в подчинении
Запрос клиента
Подготовиться к серьезной встрече с CEO, на которой должен рассматриваться внутренний конфликт и приняты решения для урегулирования. Одна сторона конфликта — мой клиент, другая сторона — сотрудник, к которому CEO настроен очень лояльно. Ключевая задача — понять, как аргументировано отстоять свою позицию, уволить сотрудника и не перейти в эмоциональное состояние
Продолжительность работы
1 сессия
Отзыв клиента
02
06
05
04
03
Мне кажется, что мне потребуется пару недель, чтобы осмыслить то, что для себя понял сегодня. Глубоко покопавшись после первой сессии, решил сначала посетить психотерапевта. Это то, что лежало на поверхности, но я думал, что получится спрятать. Признаться, не понимаю, какие твои слова/вопросы так повлияли, но благодаря им я окончательно созрел. Спасибо!
  1. Удалось собрать мысли разных дней и месяцев в единую картину
  2. Было здорово, что ты не раз повторяла то, что я проговаривала, и это позволяло услышать со стороны и поверить в это.
  3. Важно отметить, что диалог очень вдохновлял меня говорить и уходить в глубь себя
В моем случае коучинговые сессии были новым опытом, и я не сразу смог уместиться в такую модель. После нескольких встреч всё стало получаться. Умеренный оптимизм сменился восторгом от результатов. Уверен, что это крайне полезный и эффективный инструмент для принятия стратегически важных решений. Личность коуча для меня крайне важна, поэтому выбор пал на Светлану, чем я очень доволен. Убежден, что индивидуальный коучинг может сыграть существенную роль в ситуациях, когда опыта и знаний достаточно, но нужен внешний и независимый собеседник, который поможет структурировать и сбалансировать ход размышлений
Коуч ≠ ментор/наставник/психолог
Если наставник отвечает на вопросы наставляемого, дает советы и делится своим карьерным опытом, то коуч с помощью правильно подобранных вопросов помогает человеку самостоятельно найти ответ.

Каждую сессию мой мозг сначала взрывался от того, что Света задавала мне такие вопросы, на которые мне порой было тяжело прийти к ответу, и тут мне помогали конечно же мои навыки структурирования)). А потом от удивления, что спустя какое-то время я сама приходила к ответу, который оказывается лежит на поверхности. Мой клубок мыслей просто распутывался с помощью грамотно выстроенного диалога.

Коучинг - это большая работа над собой. В процессе наших сессий я поняла, что тем для разборов намного больше, чем 3, но для начала я хочу внедрить все те шаги, к которым уже пришла на наших сессиях. Я пришла к ответу на какой-то свой запрос -> дальше возникает следующий вопрос: когда я смогу это сделать и что мне для этого нужно? -> дальше моя совесть уже не позволяет мне забить на это или свалить на то что мне страшно, потому что есть четкий понятный план или набор действий. И если их не выполню, то просто не приду к своей цели или, например, опять свалюсь в выгорание))

Небольшой пример из того, что я начала делать после наших коучинговых сессий.
Вернулась к формату ежедневных отчетов со своей подругой. Отчеты делаем в формате: привычки + исходящие задачи (то есть те, которые приводят к реализации глобальной цели). Кстати, такой формат работы с бадди помог мне все прошлое лето пробатрачить над подготовкой к консалтингу.

В общем, большое спасибо Светлане за то, что помогла прийти ко многим вопросам и подтолкнула к тому, чтобы начать действовать!
Светлана – гибкий профессионал своего дела, с которым приятно и полезно работать.
Сила команды заключается не только в профессиональных компетенциях каждого члена, но и в способности слышать друг друга, находить общий язык и создавать атмосферу взаимного доверия и поддержки.
Наша команда точно стала сильнее. Было приятно видеть, как во время и после наших встреч происходят изменения в нашей команде. Все темы были востребованы, а общение - интересным и содержательным. Спасибо за вложенные силы, время, веру в нас! Будем доказывать своими результатами, что всë во благо!
Наша команда может всë!
Хочу выразить искреннюю благодарность, вам Светлана! Работа с вами стала для меня настоящим открытием. Ваши профессиональные навыки, актуальнейшая информация, умение создавать доверительную атмосферу помогли нам не только увидеть свои истинные цели, задачи, но наш потенциал развития. Полученные инсайты и инструменты уже активно применяются в жизни, и они реально работают! Благодаря вам мы уже запустили ряд общих корпоративных проектов. Спасибо за вклад в наше развитие, поддержку и веру в наши возможности. Однозначно рекомендую вас как высококлассного специалиста в области коучинга.
Отзывы участников команды
FAQ
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать Ваше пребывание на нем максимально удобным. Оставаясь на сайте, Вы даёте свое согласие на использование cookie-файлов
Соглашаюсь