Разработка персональной стратегии

И впервые почувствовали, что не понимаете, ради чего. Внешних ориентиров больше нет. Нужны внутренние

Сменить роль, выйти из найма, перестроить бизнес, изменить уклад жизни. И хотите принять это решение из понимания, а не из давления обстоятельств

На задачи, людей, обстоятельства. Хотите перейти из режима «тушения пожаров» в режим, где вы сами определяете направление

А ваша жизнь подстраивается под них. Хотите поменять это соотношение

Не то, что «должны» хотеть на вашей позиции, а то, что по-настоящему ваше

С такой же осознанностью и ответственностью, как и своим бизнесом

достигли многого

ХОТИТЕ УПРАВЛЯТЬ СВОЕЙ ЖИЗНЬю

хотите понять, чего вы действительно хотите

чувствуете, что бизнес и карьера давно живут своей жизнью

живёте в режиме постоянной реакции

стоите перед серьёзной развилкой

ДЛЯ ЧЕГО НУЖНА ПЕРСОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ

Куда я на самом деле хочу двигаться дальше?

Какая жизнь для меня действительно имеет смысл?

Какие решения определят следующие 10–15 лет?

Большинство лидеров годами принимают решения,
опираясь на внешние ориентиры: рост бизнеса, ожидания рынка, требования роли, ответственность перед людьми.

В какой-то момент этого становится недостаточно.

Возникают вопросы, на которые нельзя ответить привычными инструментами:

Персональная стратегия – это работа, в которой мы ищем ответы на эти вопросы

Персональная стратегия – это не план на год

Персональная стратегия начинается именно здесь.

Планы устаревают. Стратегия, основанная на понимании себя, остаётся рабочей даже тогда, когда всё вокруг меняется.

Большинство инструментов планирования отвечают на вопрос «что делать».

Они работают, когда вы уже знаете, кто вы и чего хотите.

Но в какой-то момент возникает другой уровень вопросов:

Кто я - не только в роли руководителя, собственника или родителя?

Что для меня действительно важно?

Какие компромиссы я готов делать и какие нет?

Как я хочу прожить следующие 10–15 лет?

Я знаю, как устроены стратегические решения в больших системах и умею применять эту логику к жизни человека

Я не говорю вам, как нужно жить. Я создаю пространство, в котором вы находите свои ответы – не социально ожидаемые, а настоящие

Ни одна стратегия не работает, если в ней не учтено то, что человек не осознаёт о себе. Именно этот уровень делает стратегию живой, а не документом, который лежит в столе

Стратегическое мышление

Психоаналитическое понимание человека

Профессиональный коучинг

МОЙ ПОДХОД

Эта работа объединяет три области, которые редко соединяются вместе.

Работа обычно занимает 7–10 встреч.

Каждая встреча посвящена отдельному измерению вашей стратегии

Где вы находитесь сейчас – в карьере, бизнесе и жизни. Какие решения привели вас в эту точку.

Психометрическая диагностика для определения реальных драйверов, мотивов и ограничений (Hogan)

Что для вас действительно важно. Где возникают конфликты между желаниями, обязанностями и ожиданиями

Продолжитель-ность

Продолжительность

Исследование ценностей и внутренних противоречий

Понимание текущей точки

Важная информация

2 этап

1 этап

На чем вы хотите сосредоточить следующие 10–15 лет

Создание стратегии жизни, которая соединяет:

карьеру

бизнес

личную жизнь

смыслы

Как эта стратегия начинает влиять на реальные решения – проекты, роли, инвестиции времени и энергии

Определение стратегических приоритетов

Определение стратеги-ческих приоритетов

Интеграция стратегии

Формирование стратегии

3 этап

5 этап

4 этап

Как проходит работа

Что меняется в результате

Появляется ясность, чего вы действительно хотите

Решения начинают приниматься из стратегии, а не из давления обстоятельств

Становится понятно, какие возможности стоит брать – а какие нет

Бизнес и карьера занимают своё место в вашей жизни, а не поглощают её

Появляется ощущение авторства собственной жизни

У вас остаётся структурированная стратегия, к которой можно возвращаться в моменты неопределённости

Персональная стратегия

Бесплатная установочная встреча (знакомство и обсуждение запроса)

7–10 рабочих встреч

Формат: очно в Москве или онлайн без привязки к локации

Первый шаг — просто поговорить

Персональная стратегия не начинается с заполнения анкеты. Она начинается с разговора о том, где вы находитесь сейчас и что привело вас в эту точку.

Первая встреча — бесплатно. Без обязательств.