Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать Ваше пребывание на нем максимально удобным. Оставаясь на сайте, Вы даёте свое согласие на использование cookie-файлов
Соглашаюсь

Командный коучинг

Командный коучинг — мощный инструмент повышения эффективности команды на любом этапе ее развития
Командный коучинг
/
Работа с командой
Когда нужен командный коучинг
Создание команды, трансформация команды
Внедрение изменений в команде/бизнесе. Адаптация команды к изменениям
Старт нового сложного проекта
Смена лидера команды
Кризис или провал команды в проекте и необходимость извлечь ценный опыт для движения вперед
Развитие лидерского потенциала команды
Низкая вовлеченность членов команды в работу, выгорание, отсутствие мотивации
Формат взаимодействия
6 месяцев с коучем
Установочная встреча с лидером (до 2х часов)
Записаться на бесплатную консультацию:
12 коуч-сессий (1 сессия – 2 часа)
Контрольная сессия через 3 месяца после окончания работы для оценки прогресса
Трекинг прогресса
Результат: команда начинает работать как слаженный механизм. Формируются атмосфера доверия, сотрудники открыто высказываются и берут на себя ответственность. Лидер получает надежную, самоуправляемую команду, способную решать сложные задачи без его постоянного вмешательства
Переходим от операционного управления к стратегическому, повышаем эффективность и производительность команды, работаем с сопротивлением изменениям, формируем культуру открытости и доверия
Качественная трансформация
3 месяца с коучем
Установочная встреча с лидером / заказчиком (до 2х часов)
Записаться на бесплатную консультацию:
Результат: команда мобилизована, разработан четкий план действий, налажены базовые процессы взаимодействия, усилена коммуникация, повышена вовлеченность и мотивация
Решаем конкретные задачи (запуск нового сложного проекта / продукта), преодолеваем кризис, формируем и сонастраиваем команды, готовимся к масштабным изменениям
Стратегический штурм и перезагрузка
8 командных коуч-сессий (1 сессия – 2 часа)
Контрольная сессия через 1 месяц после окончания работы для оценки прогресса
Трекинг прогресса
12 месяцев с коучем
Установочная встреча с лидером (до 2х часов)
Записаться на бесплатную консультацию:
24 коуч-сессии (1 сессия – 2 часа)
Контрольная сессия через 3 месяца после окончания работы для оценки прогресса
Трекинг прогресса
Результат: команда становится стратегическим партнером для Лидера, генерирует амбициозные идеи, сохраняет целостность и стабильность при появлении новых вызовов
Масштабируем бизнес и выходим на новый уровень, формируем культуру инноваций и непрерывного развития, трансформируем бизнес-модели
Стратегическая трансформация
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Запись на консультацию
Для записи на консультацию заполните, пожалуйста, форму ниже. После её обработки я свяжусь с Вами для нашего дальнейшего взаимодействия
Запись на консультацию
Для записи на консультацию заполните, пожалуйста, форму ниже. После её обработки я свяжусь с Вами для нашего дальнейшего взаимодействия
Запись на консультацию
Для записи на консультацию заполните, пожалуйста, форму ниже. После её обработки я свяжусь с Вами для нашего дальнейшего взаимодействия
Подход
Важно
Процесс
1
Интервью с Лидером команды: определение целей, формата работы и формата участия лидера в командном коучинге
2
Интервью с каждым участником команды до начала работы
(одно интервью – до 30 минут).

Тестирование команды (онлайн, опционально)
3
Проведение командных сессий.

Сверка с лидером каждые 4 сессии для отслеживания прогресса (продолжительность встречи – до 1 часа)
4
Завершение работы с командой.

Финальная встреча с Лидером для подведения итогов и обсуждения результатов
Рекомендованное количество участников: 8-10 человек
Рекомендованный формат работы – офлайн. Тем не менее, практика показывает эффективность командной работы в онлайн-режиме
Дополнительно рекомендованы индивидуальные коучинговые сессии с Лидером команды / ключевыми лицами команды
Трекинг прогресса как дополнительная опция для команды (еженедельный статус-чек на 15 минут по итогам работы за неделю и отслеживанию прогресса)
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Дополнительная опция. Формат взаимодействия определяется индивидуально для каждого клиента исходя из запроса
Результат
Повышение вовлеченности и мотивации членов команды
Сокращение времени принятия решений
Улучшение командной динамики
Улучшение внутренней коммуникации
Формирование культуры доверия внутри команды, сплочение команды
Повышение эффективности команды